【花果事考ETC】黑龙江齐齐哈尔市富拉尔基区融媒体中心招聘8人公告,报名时间截至1月29日!

发表时间:2022-01-25 17:19

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 为满足新闻宣传需要,经区委、区政府同意,富拉尔基区融媒体中心拟面向社会公开招聘8名政府购买服务工作人员,现公告如下:
一、招聘单位简介
富拉尔基区融媒体中心隶属于中共齐齐哈尔市富拉尔基区委宣传部,主要承担全区新闻宣传工作。
二、招聘计划
本次计划公开招聘记者4名,新媒体编辑2名,播音员2名。
三、招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报名应聘:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正;
2、热爱新闻宣传事业,具有良好的政治、思想、道德素质;
3、具备胜任岗位要求的身体条件;
4、具有国家承认的大专及以上学历(学信网可查);
5、年龄在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)下列人员不得报考:
1、在近三年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;
2、公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
3、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4、有精神病史人员,有传染病史的人员;
5、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;
6、其他不适应聘用的。
四、报名程序
1.报名方式:现场报名。应聘者根据发布的招聘信息,到现场直接报名,区人社局和区融媒体中心联合审核。
2.报名地点:富拉尔基区融媒体中心(地址:齐齐哈尔市富拉尔基区和平路186号)。
3.报名时间:2022年1月27日—1月29日,工作日上午9:00—11:30,下午13:30—16:00,逾期不再受理报名事宜。
4.报名所需提供材料:
(1)有效居民身份证原件及其复印件;
(2)毕业证、电子学历备案表原件及其复印件;
(3)符合加分条件的考生(1、从事新闻工作3年以上的;2、新闻作品在市级及以上媒体发表5篇以上的;3、具有社区工作者身份的;),需提供加盖公章的有效证明材料。以上条件提供有效证明材料审核通过的考生每项加5分,同时具备以上几个加分条件的考生,可累计加分。如报名时不提供上述证明材料的考生,视为放弃加分政策。
5.报名注意事项
(1)报考人员只限报一个岗位;
(2)对报考人员资格全程审核,报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的,无论在哪个环节发现问题一经查实,即取消考试资格或聘用资格,后果自负;
(3)考试时间及地点另行通知。
五、招考办法
考试采取考察实际工作技能的方式进行。总成绩100分=实际工作技能成绩85分+加分条件15分(各项成绩均保留小数点后两位)。
(一)考试
考试内容为实际工作技能,考试时间记者、新媒体编辑为3个小时,播音员为30分钟 。
记者:就同一新闻事件进行采访,写消息、录视频,就文稿和视频质量进行打分(可使用招聘单位摄像机,不会使用摄像机也可手机拍摄,手机自备)。
新媒体编辑:就同一新闻事件进行采访,制作新媒作品,就作品质量进行打分。(可使用招聘单位摄像机,不会使用摄像机也可手机拍摄,手机自备)
播音员:由招聘单位提供三篇不同体裁文稿,进行试镜播音,就出镜形象、播音质量进行打分。(化妆品、服装等考生自备)
考试评委组由7名考官组成。考生采取现场抽签形式,确定考试顺序号依次进入考场进行考试。考试成绩由评委现场打分,工作人员现场计分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分值(保留两位小数)的办法,考试成绩当场公布,考试成绩低于60分者不予聘用。
根据考生总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核和体检的人选。如果同一岗位总成绩出现并列按以下顺序依次确定进入考核人选:1.实际工作技能成绩高的;2.有三年以上新闻工作经历的。
考试总成绩公示3个工作日。
(二)考核和体检
考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质,业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格,按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者进行体检,统一到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发【2005】1号)的有关要求确定。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检,将被视作体检不合格。体检不合格者取消聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示与聘用
根据考核与体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在富拉尔基区政府网站进行公示,公示期为3个工作日。公示期间对有严重问题并查有实据的取消聘用资格,如有空缺岗位按招聘岗位总成绩从高到低依次递补。聘用人员因个人原因放弃聘用资格的,须在公示期内提出申请。
公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响招聘的,按照有关规定办理聘用手续。
(四)试用期
新聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。试用期满1年考核合格后,每两年续签一次聘用合同。聘用人员无法胜任工作或出现违纪违法行为,用人单位有权辞退。
六、相关待遇
享有国家规定的法定节假日和年休假假期。工资待遇:每月4200元(包括基本工资和五险)。
七、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,将取消其聘用资格。
八、疫情防控要求
按照疫情防控要求,考生在参加现场报名、考试前,须接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验并携带《考生个人健康状况承诺书》及体温测量、健康询问等。
有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将及时在富拉尔基区政府网站发布相关公告,请报考者予以关注。
咨询电话:0452-6864375 、0452-6883042
监督电话:0452-6885163
咨询时间:工作日8:30-11:30,13:30-16:30
本公告由富拉尔基区融媒体中心负责解释,未尽事宜由富拉尔基区融媒体中心研究后决定。
富拉尔基区融媒体中心

2022年1月20日

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