事业单位考试与公务员考试到底有什么区别

发表时间:2020-08-10 16:00来源:花果事考

     一、事业单位

  事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

  (一)事业单位的分类

  1、按收入来源:(1)全额拨款;(2)参照公务员;(3)财政补贴;(4)自收自支。

  2、按考试种类:(1)综合类;(2)教育类;(3)医疗类。

  (二)事业单位招考

  1、比较分散,非国家、省统一招考;

  2、招考越来越正规化,有统考趋势;

  3、有省级统考:如浙江、陕西和福建教师招聘;

  4、有部门统考:如一些部属事业单位就按部门统考。


  二、事业单位考试

  (一)基本报考流程(与公务员考试流程基本相似)

  1、发布招聘信息

  2、报名

  3、资格初审

  4、笔试

  5、资格复审

  6、面试

  7、体检和考察、公示和聘用等

  (二)考试科目

  1、综合类岗位笔试科目:

  一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》

  2、教育类岗位:

  在综合类岗位笔试科目的基础上,或考查教育基础理论知识,以及相关学科专业知识等

  3、卫生类岗位:

  在综合类岗位笔试科目的基础上,或考查医学基础知识,以及工作内所要求的专业知识等


  三、事业单位与公务员有什么区别

  (一)相同点

  同属公职单位,以社会公益为目的,待遇往往和财政挂钩,带有编制

  (二)不同点

  公务员是行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。

  事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分,如:正高级、副高级、中级等。




对比项目

事业单位招考

公务员招考

发起机构

各用人单位人事部门

国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求

笔试组织

实施机构不同

多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施

人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)

举办的统一性

目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考

国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办

报名方式

一般规模大的采用网络报名,规模小的采用现场报名

网络

笔试考试

科目不同

一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分参加专业测试

北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试

分数计算

方法不同

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线

人事编制不同

事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

公务员考试录用后有公务员编制

面试考试

组织方式不同

在事业单位人事组织部门指导下进行

国家人事部门统一指导

招考公告

发布网站不同

事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站

国家公务员招考公告发布在国家人事部网站

试题难度不同

事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);

上报职位

需求不同

事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。

公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);



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