【花果事考ETC】广东、重庆事业单位招聘公告汇总

招考人数30人

报名时间2023年06月20日 09:00 - 2023年06月23日 17:00

准考证打印另行通知

(一)笔试

(1)考试内容：

综合类岗位：通用能力测试(综合类)

各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由县级人事综合部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

(2)笔试时间：笔试于2023年7月进行，具体时间将在新丰县人民政府网另行公告。

文章来源：http://www.xinfeng.gov.cn/https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2468775.html

招考人数60人

报名时间2023年06月20日 09:00 - 2023年06月27日 17:30

准考证打印2023年07月10日 09:00 - 2023年07月11日 16:00

笔试时间2023年07月16日 09:30 - 2023年07月16日 11:30

1.笔试时间：2023年7月16日上午9:30-11:30。

2.笔试科目：《通用能力测试(综合类)》。

3.笔试方式。本次笔试采用线上“云考试”的方式进行。考生须在独立、安静的环境中通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”APP，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。请考生务必按线上笔试要求及操作流程(详见附件2)认真做好准备。未能按时参加线上笔试的视为自动放弃考试资格。

笔试卷面满分为100分。笔试成绩合格分数线为60分。在合格分数线以上的人员中，按招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序名次，以招聘人数1:3的比例确定现场资格审核对象。若笔试成绩相同的，则以试卷第1小题分数高低顺序确定名次;若第1小题分数又相同的，则以第2小题分数高低顺序确定名次，依此类推。

若出现招聘岗位考生笔试成绩合格人数少于该招聘岗位招聘人数的，则按实际合格人数确定现场资格审核对象。

报考招聘岗位要求硕士研究生以上学历的，不须参加笔试环节，直接参加现场资格审核。

文章来源：http://www.puning.gov.cn/bmpd/pnsrlzyhshbzj/tzgg/content/post_773897.html

招考人数93人

报名时间2023年06月06日 09:00 - 2023年06月10日 09:00

准考证打印2023年06月14日 09:00 - 2023年06月17日 12:00

笔试时间见准考证

(一)笔试。

1.笔试科目为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》(分值均为150分)，采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，具体科目类型详见招聘岗位一览表。

2.笔试时间初定于2023年6月17日，具体时间及考试地点通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“人事信息”栏公示。请考生及时关注。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)在笔试中缺考的，不得进入面试环节。

(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

(4)进入资格审核环节人选名单通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“人事信息”栏公示。

文章来源：http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/GQXX/html-1741/26351.html

招考人数106人

报名时间2023年06月06日 09:00 - 2023年06月10日 12:00

缴费确认2023年6月10日18:00前

准考证打印2023年06月14日 09:00 - 2023年06月17日 12:00

笔试时间见准考证

(一)笔试。

1.笔试为公共科目笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》，分值150分，时间90分钟。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，各招聘岗位具体考试科目详见附件1。

2.笔试初定于2023年6月17日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。

3.笔试后进入下一环节规则。

(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入下一环节。

(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入现场面试人选成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例为1:1。

(4)笔试成绩、进入现场资格复审人员名单等相关事宜在重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布。

文章来源：http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/GQXX/html-1741/26349.html