【花果后山谈】事业单位刚入职，被借调了怎么办？要拒绝吗？

【花果后山谈】对于机关事业单位来说，抽借调这样的事情可以说是一种不可避免的用人方式，但是对于被借调的同志来说，却是见仁见智了。

很多新入职的不想放弃当下的工作环境，被调去一个陌生单位工作，怕人生地不熟；而有的员工则是对于现在的工作接受良好，害怕被调去上级单位打杂，最后前后不是人；但同时也有一部分人，则希望通过借调工作，涨涨人脉、长长见识，顺便赌一个转编的可能。

那么对于刚入职事业单位没多久的同学来说，突然要被借调了，该怎么办？能拒绝吗？

为了帮大家减轻这样的疑惑，小花邀请了已经上岸的两位往期学员，来跟大家分享一下他们关于“借调”的看法。

大家好，我是林蔷薇，花果事考20年的毕业生，现在已经工作差不多快三年了，期间在县里的单位待过，也被调往市里待过，说起来经验也算是十分丰富了，所以关于借调这件事，我想说的也有很多，但我感触最深的只有一个。

那就是，借调是一个机会。

大家应该都知道，借调一般是上级部门用人或者培养人才的一种手段，虽然大多找人干活的情况会比较多一点，借调的时间也会随着上级部门活的多少而决定，当然，工作劳累与否也是因此决定的。

但不可否认的一点是，更高层级的单位，能学到的东西是之前单位接触不到的内容，像大局观的历练、人际关系的处理等等，的确会和之前在县里面工作的时候有明显的区别。

我是一个比较安静的人，不喜欢主动和别人去打交道，而且我做的是财会方面的工作，也不用我在人际上面多费什么工夫，但是也因为我工作性质的问题，在市里一个财务和出纳即将退休的时候，县里就抽调了我去做跟班学习。

因为县里的财务岗位，是报给上级统一做账的，工作内容并不难，但就是会比较繁杂，而市里的岗位相对来讲稍微会专一一点，而且老同志工作多年经验和掌握的技巧，也是新入职没多久的我没怎么接触过的。所以借调那段时间，在我专业内的工作体验是工作以来最好的，也是最丰富的，同时也因为同事的认真教学，不仅是专业上更有人际上的经验分享，我的进步飞快，甚至也结交了自己的人脉。

所以说，如果是专业范围内的借调的话，去也无妨，不失为一个好机会，而且工作环境，日常的生活条件也都会好很多，最起码吃的要比县里好很多。

虽然可能因为专业和机遇的问题，导致借调后的岗位性质是一个打杂的，但是成长，有时候就是在一些鸡毛蒜皮的事情里发生的，熬过去了，很快就会发现自己很能够独当一面，也是一种进步不是吗？所以还是要把握好这个平衡，毕竟很多时候借调也由不得自己。

大家好，我是刘益杰，去年从花果事考上岸的乡镇事业单位，但是因为年轻，又长着一张老实人好拿捏的脸，入职一年多就被借调了两次，每次都是孑然一身的去，灰头土脸的回，明显憔悴不少。

所以对于借调，我的建议是，在一切没有尘埃落定之前，想拒绝就直接拒绝吧。

第一次被借调的时候，是被乡镇领导做人情送出去的（还是回来之后同事跟我说的），可以说是利益交换吧，那次是去了两个多月，每天都是在各种杂活中度过的，而且因为我自己有车，所以经常被要求开着我的私车帮领导带东西啊，接送什么的，没有补贴不说，单位有什么好的福利也从来没有我的一份，漂泊的孤单感之外，还有一种被孤立的错觉。

第二次的时候是被调去写材料了，事情琐碎还没有足够的经验，什么都要学，还经常因为一些小失误被劈头盖脸的骂，然后被告状到镇上，领导再通过微信给我一顿说，说什么调我去上级部门是为了锻炼我，培养我，要认真工作，有什么直接和别人沟通，不会的张嘴问巴拉巴拉。

说的好听的是培养，长见识，然后提拔我，但这也只是说说而已，画的大饼罢了，实际上就是一个免费的劳动力，而且上级单位用起来，不是自己人用着也不心疼，可劲的造，一点也没有在乡镇里跑着好。

所以在第三次跟我说借调的时候，我直接委婉的拒绝了。

领导跟我说上级成立了一个新部门，有很多的岗位，而且新来的领导也很重视年轻人，听说过我的名字觉得我是一个很有潜力成长的人，想把我调过去，说以后也能好晋升···

虽然这么说我心里确实得劲，但我也才刚刚回来没几天，这下个借调就到了，这种感觉就像我的一切都被安排妥当了，没有一点自己的时间，而且这晋升啊、转编啊什么的都是饼，一点都没有乡镇跑着舒服，而且说是借调，其实也就只有借没有调，两头跑不说，还容易两头难做。

原单位的晋升自己没有份，新单位的奖励和自己没有关系，而且经营的人脉也会随着借调结束没有维持而结束，得不偿失，所以我考虑之后直接跟领导表示拒绝了，想要在乡镇踏实的干，沉淀一下自己的能力，不负这几次的培养，后来这件事就不了了之了，不过听说当时调过去的另一个小伙子，每天都跟同事吐槽想回来，说总是加班。

借调这件事肯定是有利有弊的，毕竟机会是自己创造的，但有没有前途真的就要另当别论了，当自己在借调时有明确的目标且为此努力，借调后凭着这段经历升职的大有人在，但如果只是当一份工作或者只是逃离原单位的话，还奔波在借调路上的同学也有不少，所以全靠自己来把握，反正我是做不来。

总的来说，借调，既是一种机会和跳板，也是一份“艰辛”工作的开始，关键要看自己的选择，与其挑选适合成长的单位和工作，不如有目标的提升自己。

希望两位同学的经验，能帮到大家，今天的【花果后山谈】就到这里结束了，后续也会更新更多事考干货，我们下期再见~