【花果后山谈】事业单位，总被领导安排麻烦事怎么办？

【花果后山谈】在事业单位里，有时候新人总被所谓的“前辈”，以年轻人多历练为由，安排很多杂事，难度系数不高，但很耗时间，又耽误工作。

面对这样的情况，应该怎么办呢？今天小花就邀请了花果事考的往期学员，来跟大家聊一聊这个问题。

大家好，我是李明珏，今年四月份的时候，从花果事考顺利毕业，上岸一家县属事业单位。

先说一下我和花果的缘分吧，毕竟没有它，也就没有我现在“波澜壮阔”的生活。一直以来，除了学习，我就没有受到过什么特别的苦，家里爸妈都是编制内的，而且就我一个孩子，平时很多事情基本上就到不了我这里。

可能受他们的影响吧，在大学毕业找工作碰壁后，我就开始了我的编制之路，刚开始考的是公务员，结果因为竞争太激烈，落选了，于是退而求其次，加入花果事考，进了事业单位。

可能是我前半生过得太顺遂，导致我现在虽然入职时间还不是很长，但干事杂乱这部分，体会的就不是一点两点了，当然，今天跟大家分享的，不是我的抱怨和吐槽，而是满满的心血建议。

首先，我们先来聊一下为什么会出现这样的情况。

一、适应期，领导不信任

不管是有经验，还是没有经验的同学，进入一个新的单位的时候，多多少少都会有点不适应，这时候，无论是少干事，或者干杂事，都是对工作和环境的一种过渡，同时，领导也能逐渐的了解一下你的工作能力，毕竟实践操作和面试说的话之间，还是有一定水分的。

同时，刚进入单位的新人，这时候带你的领导还不是很信任你，所以只能安排一些琐事杂事，一是锻炼你的能力，二是这些工作不会影响正常的进程，也不会出现什么大问题。

虽然这对于刚进入单位的同学来说，可能会有点闲，或者觉得大材小用，但实际上看，这其实给出了完美的适应时间，来了解工作内容和工作环境，而且同时还能学习一些技能，丰富自己，为自己以后的工作和升职打基础，何乐而不为，所以最初，不需要有很大的情绪负担。

二、老同事怕麻烦，躲清闲

在事业单位，有些年纪大的或者没有上进心的同志，会存在一些咸鱼心理或者“干的越多，错的越多”的想法，什么杂事琐事都交给新人干，自己去摸鱼或者做一些简单的工作。但往往这部分人要么靠混日子发工资过活，要么有关系，背靠大树好乘凉，领工资不干事，仗着年纪和工作年限，给自己找清闲。

除此之外呢，当然也会有一些同事，由于时间问题或者紧急事情，请你帮忙做一些事情，不过这就很随机，帮不帮忙也就是善意的事情，没什么所谓。

三、薪酬制度问题

归根结底，抛开入职时间问题，为什么会出现小事杂事被推脱到新人身上，主要还是一些制度问题导致的。

工资发放其实并不会跟业绩挂钩，每月多少钱都是定额的，不管自己的事情做多做少，每个月还是这么些钱，不会因为自己少做一点事就降薪，所以有些同志就会推脱或者把一些麻烦事给一些新人处理，然后自己会很方便。

追责问题限制。现在，事业单位里的责任问题其实很高压，如果工作中有职责不到位额情况就会有追责问责的危险，更别说一些单位内的小事了，这种情况都不需要问责，最后一个步骤的执行者就能承受80%的怒火。

所以很多时候，领导不愿意承担风险，同事不想承受怒骂，就会以各种理由推脱工作，来减少不必要的“危机”。

那么作为新人的我们来说，面对这样的情况，应该怎么应对处理呢？接下来我分享几个建议，希望对大家有所帮助。

一、适应期：多学多做，提升自己

新人在刚入职的时候，打杂做事，是不可避免的事情。作为新人，多做事没有问题，但必须要通过做事情来提升自己，达到某种成果。

拿送水来说，我刚开始的时候就经常被同事和领导叫去送水，有时候还要泡茶，但我在家里就没怎么泡过茶，所以我经常被说，后来时间久了，我学会记下一些领导的喜好，大概什么时间，需要把什么东西准备好，然后和茶水一块送过去，像打印的文件啊，需要的格式什么的。

虽然最初也经常因为文件问题被骂，但经过跟同事学习，请教之后，没过多久就能准备的妥当，所以我在领导那里留下的印象就是靠谱细致，这还是有一次在私下聊天的时候说的。

所以有些事情多做一些无所谓，被人说势力一点也无所谓，只要能学到东西就行，但自己本职内的工作也要做好，不能顾此失彼。

二、熟悉后：主动选择，学会拒绝

经过了过渡期，环境和工作内容熟悉的差不多了，这个时候对于一些琐碎的内容，不需要去做，面对老同事和领导的安排，也可以自主选择，学会拒绝，不然别人会觉得你好欺负，然后后续的杂事也都归你了。

不要怕领导的一些无理要求或者同事推给你不想干的工作，要知道，大家都是一样的，只要不是原则性的错误，没有什么理由可以开掉你，工资也是政府发的，编制也是人事局管的，领导只不过是有使用你的权利，所以该拒绝的时候就拒绝，没有必要的事情不需要浪费时间，不然搞得你自己不开心，事情也没办好。

当然，无欲则刚，如果没有升职想法的话，别人就拿你没办法，而且过得好。

三、工作中：认真细致，切忌愚弄别人

领什么工资做什么样的活，这一规则放在什么时候都是可以的，但是，除了面对一些别人安排的额外的工作，上班时间，本职工作还是要做好，要对得起这份工资。

当然，面对一些同事紧急的托付，而你又答应的话，这时候不能愚弄别人，表面答应但就是不做，这不仅是对别人的不负责任，也是对自己的不负责任。大家都不傻，朝夕相处的同事，即使做不了朋友，互相愉快相处的还是基于人品和信任的。

如果愚弄和虚伪，前后不一致，不需要多久，就能被人际关系的压力给压垮，不说同事关系，就领导关系可能都会受影响，更别说一些低调但有能力和人脉的人了。

所以，做人真诚敞亮，即使拒绝，也不会给关系带来多大的影响，但愚弄和耍小聪明，就是人品和素质的问题了，这个标签可能跟你一生，一定要注意。

感谢同学的分享，今天的【花果后山谈】就到这里结束了，后续也会更新更多事考干货，我们下期再见~