【花果学员说】现在事业单位的考试是由自己单位出题和面试吗?发表时间:2022-05-16 08:51 【花果学员说】很多小伙伴刚进面就跑来问小花关于面试的问题,比如事业单位的考试题是由谁出的,面试的又是谁?据此,小花采访了往期花果面试特训营的学员袁璐同学,由她来为大家讲一下关于事业单位笔试和面试的相关问题。 Q1:先来做个自我介绍吧 A1:大家好,我叫袁璐,大学末流本科毕业,工作了一段时间才决定考事业编的,全职备考两个月成功上岸,目前在乡镇单位上班,工资不高但很是开心~ “努力不一定会有结果”这句话在我身上印证了无数次。但是我不愿意放弃自己,从高中再到大学我所上的学校都算不上很好。但我总是告诉自己——“一切都是最好的安排,全力以赴就好了!” 大学毕业之后,我没有选择考研。工作了一段时间之后,因为种种原因我走上了事考这条路。刚开始我有点像无头苍蝇感觉无从下手,再加上浮躁的心说实话很长一段时间我的学习都是无效的,可能只是拿着课本死记硬背并没有找到正确的学习方法。再后来我就选择辞职了,在家跟着花果事考全职备考事业编,最终如愿成功上岸事业编。 Q2:关于事业编考试出题和面试官的问题,你了解过是怎么回事儿吗? A2:据我了解的来说,首先要看是不是单独组织的事业单位考试,若是单独考试,那么事业编用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,而部分单位自行组织实施。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。至于笔试出题这块我了解的就这么多。 对于面试,由面试考官小组进行。面试考官小组一般由事业编用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或7名人员组成,一般来说是相关事业单位的第一或者第二把手,和人大,政协官员等等,具体每个事业单位的人员是由单位安排。面试考官小组设主考官1名。根据面试的实际情况,考官一般由5-7人组成,设1名主考官,和两名监督员和一名记分员和计时员。提问由主考官进行,其他考官没有特殊情况一般不提问。 提到面试不免会有人问公不公平这件事,我就多说一嘴,现在事业编面试大都是结构化面试,而结构化面试最大程度上保证了考试的公平。 从定义来看,结构化面试的各个环节,包括题目在内都是预先设定好的,所有考生面对的压力情境、面试问题、作答时间、考试规则都是一样的。给予相同的资源和限制,看谁的发挥更好,这是最公平的体现;此外,面试问题都是专业人员编纂,每个题目都会指向明确的测评要素,确保了提问的准确性;更重要的是,这种面试形式约束了考官行为,统一了考官的评价标准,最大限度上削弱了由人的主观性和感官误差所造成的评价结果误差,体现了面试结果的公正性。所以大家尽可放心备考。 Q3:能讲讲你的面试是如何备考的吗? A3:我考的是结构化面试,我的面试备考分为两个步骤:一是理论基础打框架的,二是习题密训分析答题思路。 一是跟着花果面试特训营搭建好基础理论的思维框架 框架就好比一道题的“十四五规划”,直接决定了整个答案的走向。面试不是考你答案,而是考察你答案背后的思维,而思维最直接的表现是什么?当然是结构框架,思维框架是思维的高级体现。 框架类似于骨骼,答案好不好,骨骼的作用至关重要。答案的比例协调、详略得当、衔接顺畅、路径清晰,根源都是骨骼足够完美。它不仅可以直接决定你的表达,而且能很清晰的反应出你的思维能力。因此思维框架不仅是基础,更是核心,必须要牢牢掌握。 有了框架就要着手学习基础理论知识了,面试千变万化,考的无非还是知识点。在听花果的基础理论课期间,我会给自己留出时间梳理学到的分析问题的关键,每道题直接分析考哪些点,它们在解决这个大问题中起什么样的作用,然后再结合现实工作的各种因素限制,按逻辑有实际可操作性的回答问题,因此,我在短时间内就掌握了大部分重要知识点。通过基础课的学习,对各种题型的考察目的以及大体方向也有了深入的了解,对各类题目的大框架也都有了一个认识,更方便接下来的习题密训。 第二,习题密训分析答题思路 老师是在讲题的过程中,一步步地教各题型该怎么去分析题意和答题。听完之后我很清楚的感觉到了套路答题和具体分析答题的区别,前者重结果不重过程,所以实用性不强。后者是从题意出发去实际解决问题,这样得出的回答才更切题更能落地执行,也更符合考官的评分标准。 后来我开始试着去模仿老师的答题步骤去回答问题,慢慢地就摆脱了模板化答题的影响。 看到题目我第一反应就不再是背模板,而是具体分析题意、列框架再回答,然后再结合着老师讲解的内容不断完善,逐渐就形成了自己的答题思路。 重点是要在这个过程中学对真正适用于实战的答题方法。每道题的参考解析虽然不同,但是其中用来答题的那套原理和方法论才是你应该掌握的核心,不是听一遍课就完事儿了,听懂,还得会应用那才叫能攻克考试的真本事。老师通过讲题去慢慢引导我独立思考,在频繁的思考中去加强我的思维,搭建出一套系统的高分思维框架。直接给我的答题思路提升了一个档次。后来我的面试能取得87.6的高分,也得益于此。 袁璐同学的备考经验和想法是否给了你些许启发?今天关于事业单位考试的话题就谈论到这里了,关注花果事考,下期内容更精彩~ |
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