【花果后山谈】国企和事业单位怎么选择？

【花果后山谈】国企和事业单位一直都比较受人们的欢迎，因为工作稳定，福利待遇好，还让自己有面子，加之在当今的疫情之下，就业形势并不是很乐观，国企和事业单位就加更备受青睐。当然竞争力也是不断变大，不过尽管面对竞争，学生依然是乐此不疲。

很多大学生在毕业后都会选择考事业单位和国企，可是，又不知道自己到底该选择事业单位还是国企。在小花看来，国企、事业单位，这两者各有各的好处，若想在二者之间做出合理的选择，首先得对他们有全面的了解，分析区别在哪里，然后去比较孰优孰劣，并结合自身的情况去选择。

下面小花就从三个方面阐述，带你更好地做出选择。

一、什么是事业单位和国企

【事业单位】

事业单位一般是指国家设置的带有一定公益性质的机构，不以盈利为目的，是以增进社会福利，满足社会教育、科技、文化、卫生等方面需要为目的的社会服务组织。

它是由政府利用国有资产设立的，分为全额拨款事业单位，如学校等；差额拨款事业单位，如医院等；还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【国企】

国企即属于国家所有的企业单位，是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业全部资产归国家所有。

它通过自身的盈利解决自身的人员供养、社会服务，进而创造社会价值，起着调和国民经济各个方面发展的作用，主要集中在能源、化工、通讯、电力、交通、钢铁、国防、邮政，市政等行业。

二、事业单位和国企的区别

1.财政性质不同

事业单位是由国家财政拨款，一般会有绩效工资机制。而国企是属于盈利性质的企业单位，财政来源主要是通过企业的运营效应，根据自身的盈亏决定。

2.难度不同

事业单位考试与国企考试相比较，国企考试难度更低一些，会更容易上岸。但是，事业单位有编制，而国企没有。

3.待遇不同

事业单位的工资一般比国企低，但相对的，国企的工作强度及工作压力也比事业单位要大很多。

一般来说国企的待遇根据不同的企业，待遇有所差别，比如垄断性企业的话，那么待遇肯定是要高于事业单位的，但是相较于一些平常的国企，一般看来跟事业单位差不多，福利和待遇都是相差不大的。

4.晋升制度不同

其实这两者晋升的时候，都是要看资历的，所以也有很多人说，国企和事业单位里面的领导都是年纪比较大的，年纪轻的进去了能力再强也要磨砺很多年才会出头，其实这种说法是正确的，但是国企相对事业单位来说晋升相对要好一些，事业单位看重资历大于能力，国企虽然也看重资历，但是却是能力大于资历。

5.发展方向和空间不同

如果在同一个地区的话，先看综合待遇如何，如果在不同的地方的话，也要考虑当地经济发展水平和消费情况，换句话来说就是看可支配收入的高低来选择适合自己的。其次如果综合待遇都差不多的话，就要考虑编制问题，非编制和编制的差别是有点大的。然后就是要从职业的发展和自身喜好程度来选择，从职业发展方面来看，哪个晋升明显就选择哪一个，喜欢哪个工作岗位就选择哪一个。总的来说事业单位工作稳定，但职业发展和综合待遇的话国企会更好一些。

三、两者孰优孰劣

事业单位和国企孰优孰劣，不能一概而论，具体单位要具体分析。不过从大的层面来比较，有几点是比较明确的：

第一，同级相比，整体上事业单位要优于国企。

事业单位的优势在于编制，旱涝保收，基本没有下岗失业的风险。缺点是太稳定，工资标准基本一致，彼此间的收入没有明显的差距，在晋升上不分彼此，优势也不明显，整体上大家平平过，拉不开差距，无所谓太多的好坏之分。而国企不一样，收入来自于运营，没有财政供养，经营的好坏待遇天差地别，有的富得流油，有的濒临破产工资都发不出，旱的旱死，涝的涝死，彼此间的差距比较悬殊。同级相比，事业单位无论在收入、稳定性还是社会地位等方面，平均水平都比国企要高出一截。

第二，局部相比，头部国企远远好于事业单位。

国企包括很多种，有央企，有地方企业。无论是什么的国企，都有一部分头部群体，占据绝对优势。比如三桶油、电力、烟草等第一梯队的国企，无论工资待遇还是晋升空间，都远远高于同级的事业单位，不说别的，仅公积金很多就可以抵得上一个事业单位在编人员的工资。很多中层的年薪差不多是事业单位四五年的收入。而像银行、移动、联通、电信、燃气、自来水等第二梯队的国企，虽然工资待遇各方面不如前面这些大牌企业，基本上也是分分钟秒杀事业单位。事业单位只能说比上不足比下有余，面对头部国企，只有羡慕嫉妒恨的份。

第三，纵向比较，越往上去优势越明显。

这和机关事业单位的选择是一样的。事业单位和国企谁好谁差，关键看平台。同级平台，事业单位整体优先选择，不在一个层级，谁平台更高选谁。因为平台高，往往意味着工资待遇更高，发展空间更好。比如乡镇事业单位和市里的国企，应该选哪个，毫无疑问一般选市里的国企。而如果是市里的国企和省里的事业单位呢，没有特殊原因自然选省里的事业单位。

以此类推，大的选择方向应该都是如此，这是体制内岗位取舍的基本原则。当然，可能个体会存在差异，比如市里的国企能拿到50万的年薪，而省里的事业单位只有10多万，尽管省里的平台更高更好，一般人都会选择市里的国企，年薪摆在那里，不可能放着不要。这是个例，从整体上比较，平台依然是选择至关重要的因素。

花果说：很多人担心事业单位改革会被取消编制，因此在事业单位和国企间犹豫。其实大可不必担心，事业单位改革不是取消事业单位，而是分类进行改革，受到冲击的只是生产经营类和部分公益二类、三类，在事业单位里是占比很小的一部分，其他绝大多数事业单位都将保持现状，至多进行一些必要的撤并整合，机构和编制性质不会发生改变。因此，如果国企不是太有优势，选择事业单位更为稳妥。

今天的【花果后山谈】就谈到这里了，关注花果事考，获取更多事考资讯~